Işyar olarak vazife meydana getiren ve yaş haddini doldurması sonrasında hatalı ya da yanlış yaş hesaplanması sonucunda çalışmaya devam etmeleri halinde emeklilik mevzusunda dikkatli olunması gerekiyor. Bu süre içindeki primler emeklilik yaşına tesir etmiyor.
Emeklilik İçin Yaş Dolumu Hesaplanması Iyi mi Yapılıyor?
Emeklilik yaş hesaplama için ilk olarak memurlar emekli olmadan ilkin yaptıkları hesaplamalarda tamamen alacakları aylıklar ve ikramiye mevzusuna odaklanmaktadırlar. Sadece en mühim nokta memurun hizmet süresi ve emekli olacakları yaş grubunun da hangi tarihte olması gerektiğidir.
Emeklilik hesaplamalarında memurlar için kesinlikle yaşın dolum zamanı esas alınmaktadır fakat girilen yaştan gün alma kabul edilmemektedir. Buna gore emeklilikte yaş hesaplamalarında yapılması ihtiyaç duyulan hesaplama yaşın girildiği tarih değil yaşın doldurulmuş olduğu tarih olmaktadır. Örnek vermek gerekirse, 12.08.1978 tarihindeki bir memurun 53 yaşına doğal olarak olması halinde sadece bu yaşın dolum tarihinden itibaren emekliliğe hak kazanabilecektir. Başka bir ifadeyle doğum zamanı + 53 olduğunda ortaya 12.08.2031 zamanı çıkmaktadır ve bu tarihten sonrasında hizmet süresi de tamamlandığında emekli olabilmektedir.
65 yaştan dolayı emeklilik işlemleri için de devlet memurları aynı şekilde geçerlidir. Dolayısıyla emeklilik yaş hesaplamalarında mühim olan yaşın doldurulmuş olduğu tarihtir.
Işyar Yaş Hesaplamaları Iyi mi Belirleniyor?
Memurlar için dört gözle beklenen bir öteki nokta da devlet memurlarının toplumsal güvenlik işlemlerinde esas alınan doğum tarihlerinin iyi mi belirlendiği üzerinedir. Devlet memurları genel itibariyle 18 yaşını doldurduktan sonrasında işgören olabilmektedirler. Bu bakımdan 5434’e doğal olarak olanlar hem görevde hem de emeklilikte geçerli olacak yaş sınırlamaları kanunlar çerçevesinde belirlenmiştir. Bu bakımdan 18 yaşın doldurulmuş olduğu tarihten itibaren memurluğa ilk kez başladıklarında kurumlarına ibraz ettikleri nüfuz cüzdanlarındaki doğum tarihleri temel alınmaktadır.
Bu aşamada dikkat edilmesi ihtiyaç duyulan nokta nüfus cüzdanında sonrasında mahkeme sonucu ile yapılacak yaş düzeltmeleri sigortaya girişten sonrasında yapılıyorsa, sigorta tarafınca bu yaş düzeltmesi yapılmamaktadır. Haliyle yaş düzeltmelerinin yapıldıktan sonrasında sigorta girişinin yapılması daha avantajlı olacaktır.
5510’a doğal olarak olanlar için ise ilk kez mecburi olarak çalışmaya başlanan tarihten itibaren şu demek oluyor ki SGK primlerine dahil olunan tarihteki doğum zamanı temel alınmaktadır. Gene 5510 için de çalışmaya başladıktan sonrasında yapılacak olan yaş düzeltmeleri dikkate alınmamaktadır sadece mesela bir şahıs 30 yaşlarında işgören olmuşsa ve bu yaşa kadar yaş düzeltmesi yaptırmışsa temel alınacak yaş, düzeltme meydana getirilen yaştır. Fakat işgören olarak sigortaya giriş yapıldıktan sonrasında artık yaş düzeltmesi uygulamak mümkün olmayacaktır.
18 Yaş Öncesi Işyar Olarak Gösterilir mi?
Mevzuyla ilgili öteki bir nokta da memuriyet yaş sınırı mevzusundadır. Genel itibariyle en düşük yaş olarak 18 yaş temel alınmaktadır fakat 18 yaşın altında göreve başlanması halinde kazai rüşt kararları aranmaktadır. Bu şartların yerine getirenler 18 yaşın altında olsalar dahi işgören statüsünden toplumsal güvenliğe giriş yapabilmektedirler.
Bu uygulama Türk Çağdaş Kanunu ile koruma altına alınmış olup “Onbeş yaşını dolduran minik, kendi isteği ve velisinin rızasıyla mahkemece ergin kılınabilir,” hükmü ile uygulanmaktadır. Hükümde geçen ergin kılınma işlemler sonucunda hukuksal işlemleri kişinin kendisinin yapabilmesini ifade etmektedir. Toplumsal güvenlik sistemi de ilgilendiriyor olan durum budur, temel itibariyle 18 yaşın tamamlanması gerekirken ergin kılınmak suretiyle bir meslek ya da sanat okulunu bitirmeleri kaydıyla işgören olarak göreve başlamaları mümkündür. Fakat bu kanun günümüzde pek uygulanmıyor bu sebeple önceki senelerde liseden mezun olma yaşı düşük olmasından dolayı ergin kılınma yöntemine başvurulsa da günümüzdeki eğitim sistemi ile beraber liseden minimum 18 yaşlarında {mezun olunduğu} için ergin kılınma yöntemi sık görülmüyor.